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[ 索引号 ] 11500230008686246J/2025-00082 [ 发文字号 ] 丰人社发〔2025〕46号
[ 主题分类 ] 劳动、人事、监察 [ 体裁分类 ] 公文
[ 发布机构 ] 丰都县人力资源和社会保障局
[ 成文日期 ] 2025-08-13 [ 发布日期 ] 2025-09-10
[ 索引号 ] 11500230008686246J/2025-00082
[ 发文字号 ] 丰人社发〔2025〕46号
[ 主题分类 ] 劳动、人事、监察
[ 体裁分类 ] 公文
[ 发布机构 ] 丰都县人力资源和社会保障局
[ 有效性 ]
[ 成文日期 ] 2025-08-13
[ 发布日期 ] 2025-09-10

丰都县人力资源和社会保障局关于同意东方希望重庆水泥有限公司部分工作岗位实行特殊工时制度的批复

东方希望重庆水泥有限公司:

你公司关于实行特殊工时制度的申请收悉。经研究,现批复如下:

一、根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条和原劳动部《关于印发〈关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法〉的通知》(劳部发〔1994503号)规定,原则同意你公司部分工作岗位在20259月至20268月期间,实行不定时工作制和以为周期的综合计算工时工作制。具体意见如下:

一)公司的总经理生产协理、部门负责人班长、战略发展员、营销员、C1驾驶员、调度、B2驾驶员、A2驾驶员实行不定时工作制

(二)公司的检修技工、电气运行技工、水手工、作业班长、巡操工、浮吊工泵车操作工、前场工、车操作工、吊车司机挖机操作工实行以月为周期的综合计算工时工作制。

二、实行不定时工作制职工每天的实际工作时间应与法定标准工作时间基本相同且平均每周至少休息一天。

三、实行综合计算工时工作制职工的平均日工作时间和综合计算周期内的工作天数应与法定标准工作时间基本相同。确因工作需要延长工作时间的,请严格执行《中华人民共和国劳动法》第四十一条关于加班程序、加班时间及第四十四条关于加班费计算标准的规定。

、此批复及你公司《关于部分工作岗位实行特殊工时制度的请示》应向职工公示15个工作日,并请严格按批复的岗位人员范围依法组织实施,保障职工休息休假等权利。

                                       丰都县人力资源和社会保障局

                                                     2025813


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