丰都县人力资源和社会保障局2025年度生态环境保护工作总结

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[ 索引号 ]	11500230008686246J/2026-00002	[ 发文字号 ]	无
[ 主题分类 ]	城乡建设、环境保护	[ 体裁分类 ]	其他
[ 发布机构 ]	丰都县人力资源和社会保障局	[ 有效性 ]
[ 成文日期 ]	2026-01-13	[ 发布日期 ]	2026-01-19

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[ 发文字号 ]	无
[ 主题分类 ]	城乡建设、环境保护
[ 体裁分类 ]	其他
[ 发布机构 ]	丰都县人力资源和社会保障局
[ 有效性 ]
[ 成文日期 ]	2026-01-13
[ 发布日期 ]	2026-01-19

2025年，县人力社保局深入学习贯彻习近平生态文明思想，全面落实党中央、国务院及市委、市政府和县委、县政府关于生态环境保护的决策部署，严格遵循《丰都县党政领导干部生态环境保护责任制规定》要求，立足部门职能职责，将生态环境保护工作与人力资源和社会保障业务工作深度融合，扎实推进各项工作落实，取得了阶段性成效。现将本年度生态环境保护工作情况专题报告如下：

一、工作开展情况

（一）强化组织领导，压实环保责任

落实党政领导干部生态环境保护“党政同责、一岗双责”。成立由局主要负责人任组长，班子其他成员任副组长，各科室、下属单位负责人为成员的生态环境保护工作领导小组，明确领导小组统筹协调、督促落实的核心职责。结合部门实际，细化任务分工，将生态环境保护责任分解到具体岗位、具体人员，形成“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各科室协同抓”的工作格局，确保“管行业必须管环保”要求落到实处。定期召开专题会议研究部署生态环境保护工作，全年召开专题会议4次，及时解决工作推进中的难点问题。

（二）聚焦重点任务，推动工作落实

落实生态环境部“省级组建两支、市级常备一支”环境应急队伍的要求，严密配合县生态环境局，加快推进本级环境应急队伍建设。在队伍组建过程中，针对队伍组建的岗位设定、职责划分等关键环节，主动提供人力资源政策支持，结合应急处置工作特点，协助优化岗位配置，明确各岗位的工作职责、工作标准和考核要求，确保队伍职责清晰、运转顺畅。

（三）加强宣传教育，营造良好氛围

将习近平总书记关于生态环境保护重要讲话精神及《环境保护法》《重庆市环境保护条例》等环保法律法规政策纳入局党组学习内容和干部职工日常学习计划，全年组织集中学习4次，通过专题讲座、案例分析、交流研讨等形式，提升干部职工生态环保意识。结合“世界环境日”“节能宣传周”等活动，通过人力社保局一楼服务大厅电子屏平台，宣传《中华人民共和国宪法》《民法典》《环境保护法》《长江保护法》《大气污染防治法》《水污染防治法》《固体废物污染环境防治法》《土壤污染防治法》《重庆市环境保护条例》《重庆市大气污染防治条例》《生态环境损害赔偿管理规定》（环法规〔2022〕31号）等环保法律法规政策，引导群众树立绿色生活理念，积极参与生态环境保护。

二、存在的问题

宣传教育力度有待加强。宣传教育形式较为单一，主要以集中学习、LED屏播放宣传等传统方式为主，针对性和实效性不够强；对服务对象的环保宣传覆盖面不够广。

三、下一步工作计划

（一）深化责任落实，推动业务融合

压实生态环境保护工作责任，坚持“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各科室协同抓”的工作格局，确保“管行业必须管环保”要求落到实处，从而进一步推动生态环境保护与人社业务深度融合、协同发展。

（二）创新宣传方式，提升环保意识

丰富宣传教育形式，采用专人讲解、趣味宣传等群众喜闻乐见的方式，开展针对性强的环保宣传活动；扩大宣传覆盖面，持续加强内部培训，邀请环保专家开展专题讲座，提升干部职工环保专业素养和业务能力。

（三）健全工作机制，确保工作实效

建立健全生态环境保护工作常态化推进机制，将环保工作纳入局年度绩效考核体系，细化考核指标，加强督促检查，定期通报工作进展情况；及时总结工作经验，整改存在的问题，不断提升生态环境保护工作水平，为丰都县生态环境质量持续改善贡献人社力量。

文件下载

丰都县人力资源和社会保障局2025年度生态环境保护工作总结.docx

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