丰都县人力资源和社会保障局关于同意东方希望重庆水泥有限公司部分工作岗位实行特殊工时制度的批复

东方希望重庆水泥有限公司：

你公司《关于部分岗位执行特殊工时制度的申请》收悉。经研究，现批复如下：

一、根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条和原劳动部《关于印发〈关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法〉的通知》（劳部发〔1994〕503号）规定，原则同意你公司部分工作岗位在2022年7月至2023年6月期间，实行不定时工作制和以年为周期的综合计算工时工作制。具体意见如下：

（一）公司的厂长、生产协理、经理、专员、战略发展员、装车工、包装工、前场员、熟料操作工、炊事员、餐厅服务员、C1驾驶员、营销员、浮吊工、巡操工、挖机操作工、钻机操作工＼辅助工、强夯操作工＼辅助工、检修技工、集操工、水手员、泵车工、B2驾驶员、后勤员实行不定时工作制。

（二）公司的保安员、保洁员、化验员、实验员、采制样员、质检员、仓管员、装载机司机实行以年为周期的综合计算工时工作制。

二、实行不定时工作制职工每天的实际工作时间应与法定标准工作时间基本相同且平均每周至少休息一天。

三、实行综合计算工时工作制职工的平均日工作时间和综合计算周期内的工作天数应与法定标准工作时间基本相同。确因工作需要延长工作时间的，请严格执行《中华人民共和国劳动法》第四十一条关于加班程序、加班时间及第四十四条关于加班费计算标准的规定。

四、此批复及你公司《关于部分工作岗位实行不定时工作制和综合计算工时工作制度的申请》应向职工公示15个工作日，并请严格按批复的岗位人员范围依法组织实施，保障职工休息休假等权利。

丰都县人力资源和社会保障局

2022年6月30日

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