您当前所在位置:首页>丰都县人力资源和社会保障局>政务公开>法定主动公开内容>行政许可>办理结果

[ 索引号 ] 11500230008686246J/2022-00159 [ 发文字号 ]
[ 主题分类 ] 审批许可 [ 体裁分类 ] 行政许可
[ 发布机构 ] 丰都县人力资源和社会保障局
[ 成文日期 ] 2022-09-08 [ 发布日期 ] 2022-09-10
[ 索引号 ] 11500230008686246J/2022-00159
[ 发文字号 ]
[ 主题分类 ] 审批许可
[ 体裁分类 ] 行政许可
[ 发布机构 ] 丰都县人力资源和社会保障局
[ 有效性 ]
[ 成文日期 ] 2022-09-08
[ 发布日期 ] 2022-09-10

丰都县人力资源和社会保障局关于同意重庆广播电视信息网络有限公司丰都分公司部分工作岗位实行特殊工时制度的批复


重庆广播电视信息网络有限公司丰都分公司:

你公司关于部分工作岗位实行不定时工作制和综合计算工时工作制度的申请收悉。经研究,现批复如下:

一、根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条和原劳动部《关于印发〈关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法〉的通知》(劳部发〔1994503号)规定,原则同意你公司部分工作岗位在20229月至20238月期间,实行不定时工作制和以年为周期的综合计算工时工作制。具体意见如下:

(一)公司的部室(中心)主任副主任、网格组长、项目组长、网格经理、公客经理、干线技术员、规划管理、工程管理、政企业务经理、后勤管理、无线值守、库管等岗位实行不定时工作制。

(二)公司的网络及数据支撑、机房技术支撑、营业员、财务管理兼营业稽核、服务质量监督、市场业务支撑、新业务网格经理实行以年为周期的综合计算工时工作制。

二、实行不定时工作制职工每天的实际工作时间应与法定标准工作时间基本相同且平均每周至少休息一天。

三、实行综合计算工时工作制职工的平均日工作时间和综合计算周期内的工作天数应与法定标准工作时间基本相同。确因工作需要延长工作时间的,请严格执行《中华人民共和国劳动法》第四十一条关于加班程序、加班时间及第四十四条关于加班费计算标准的规定。

四、此批复及你公司《关于实行特殊工时工作制的请示》应向职工公示15个工作日,并请严格按批复的岗位人员范围依法组织实施,保障职工休息休假等权利。



丰都县人力资源和社会保障局

202298

扫一扫在手机打开当前页

部门

乡镇/街道

无障碍

政策问答

政务新媒体

返回顶部