丰都县人力资源和社会保障局2019年政府信息公开工作年度报告

日期：2020-01-17

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本报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》《中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式（试行）》《2019 年重庆市政务公开工作要点》要求，结合本单位开展工作的实际情况编制而成。

一、总体情况

2019年我局全年主动公开政府信息125条。我局主动公开的政府信息，严格按照《条例》及有关解释文件要求，并经过保密审查和领导签字确认后依托县政府网站专栏公开。

1、主动公开政府信息的类别。一是县人社局的机构设置、人事任命、工作职责和机构联系方式；二是县人社局行政审批项目的办事指南和办理批复情况；三是社保、就业、劳动保障相关工作的开展情况和相关政策的落实情况等，并根据工作情况和年度更替及时补充和更新；四是县人社局相关工作的建设或实施方案；五是其他依照法律法规和国家规定应主动公开的政府信息。主动公开信息主要来源为县人社局正式发文文件，当年政府信息生成后按《条例》规定于二十个工作日内经保密审查应公开的政府信息。

　　2、主动公开政府信息的形式。对于主动公开的政府信息，我局主要通过重庆市丰都县政府网站人社局公开目录发布公开，其余公开信息主要发布在网站首页公示公告等专栏，还通过在办公场所的宣传栏张贴以及自助服务机等方式予以公开，便于群众浏览或办事需要。

3、回应社会关切情况。配置工作人员，收集、研判、处置、回应涉及社会保障、就业创业、劳动工资等方面的舆情。及时公开促进就业创业的政策措施、就业供求信息，做好面向高校毕业生、下岗职工、农民工等重点群体的就业专项活动信息和高职院校考试招生信息、奖助金今年未出现涉及我局特别重大、突发事件的政务舆情。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第（一）项
信息内容	本年新制作数量	本年新公开数量	对外公开总数量
规章	0	0	0
规范性文件	0	0	0
第二十条第（五）项
信息内容	上一年项目数量	本年增/减	处理决定数量
行政许可	0	0	0
其他对外管理服务事项	0	0	0
第二十条第（六）项
信息内容	上一年项目数量	本年增/减	处理决定数量
行政处罚	0	0	0
行政强制	0	0	0
第二十条第（八）项
信息内容	上一年项目数量	本年增/减
行政事业性收费	0	0
第二十条第（九）项
信息内容	采购项目数量	采购总金额
政府集中采购	0	0

三、政府信息依申请公开办理情况

（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和）			申请人情况
			自然人	法人或其他组织						总计
			自然人	商业企业	科研机构	社会公益组织	法律服务机构	其他		总计
一、本年新收政府信息公开申请数量			0	0	0	0	0	0	0
二、上年结转政府信息公开申请数量			0	0	0	0	0	0	0
三、本年度办理结果	（一）予以公开		0	0	0	0	0	0	0
	（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形）		0	0	0	0	0	0	0
	（三）不予公开	1.属于国家秘密	0	0	0	0	0	0	0
		2.其他法律行政法规禁止公开	0	0	0	0	0	0	0
		3.危及“三安全一稳定”	0	0	0	0	0	0	0
		4.保护第三方合法权益	0	0	0	0	0	0	0
		5.属于三类内部事务信息	0	0	0	0	0	0	0
		6.属于四类过程性信息	0	0	0	0	0	0	0
		7.属于行政执法案卷	0	0	0	0	0	0	0
		8.属于行政查询事项	0	0	0	0	0	0	0
	（四）无法提供	1.本机关不掌握相关政府信息	0	0	0	0	0	0	0
		2.没有现成信息需要另行制作	0	0	0	0	0	0	0
		3.补正后申请内容仍不明确	0	0	0	0	0	0	0
	（五）不予处理	1.信访举报投诉类申请	0	0	0	0	0	0	0
		2.重复申请	0	0	0	0	0	0	0
		3.要求提供公开出版物	0	0	0	0	0	0	0
		4.无正当理由大量反复申请	0	0	0	0	0	0	0
		5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息	0	0	0	0	0	0	0
	（六）其他处理		0	0	0	0	0	0	0
	（七）总计		0	0	0	0	0	0	0
四、结转下年度继续办理			0	0	0	0	0	0	0

四、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况

行政复议						行政诉讼
结果维持	结果纠正	其他结果	尚未审结	总计	未经复议直接起诉							复议后起诉
					结果维持		结果纠正	其他结果	尚未审结	总计	结果维持		结果纠正	其他结果	尚未审结	总计
0	0	0	0	0	0		0	0	0	0	0		0	0	0	0

　五、存在的主要问题及改进情况

（一）工作中存在的主要问题和困难

由于政府信息公开涉及面广、政策性强，政府信息公开的体制机制仍需进一步完善，信息公开的及时性有待进一步加强。

（二）具体的解决办法和改进措施

加大推进政务公开力度，进一步拓宽信息公开渠道，抓好群众关注热点问题的公开，不断完善相关制度建设，建立健全内部信息沟通协调机制，实现信息公开的制度化、规范化、常态化，形成信息公开的长效机制，确保信息公开的及时性。

六、其他需要报告的事项

无。

丰都县人力资源和社会保障局

2020年1月14日

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