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职工退休后被诊断为职业病,还能申请工伤认定吗?
根据人社部《关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见》第八条规定,曾经从事接触职业病危害作业、当时没有发现罹患职业病,办理退休手续后,未再从事接触职业病危害作业的退休人员,可以自诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请工伤认定,社会保险行政部门应当受理。因此,符合上述条件的职工在退休后被诊断为职业病,可申请工伤认定。
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