中共丰都县委组织部2021年度离退休干部困难帮扶和异地安置离休干部管理经费整体绩效自评报告

一、项目基本概况

（一）项目概况

1.立项背景

根据2010年4月8日县委党委会会议纪要，帮扶因重病、高龄、失能、遭受意外事故等特别困难老干部，体现党和国家对老干部的关心，让促进社会和谐稳定。看望我县异地安置离休干部，让他们感受到党和政府的温暖。

2.项目资金情况

自该项目实施以来，使用经费情况如下：

2021年下达资金20.00万元，使用资金20.00万元，主要用于2021年对因病、因灾、家庭重大变故等情况导致困难的老干部进行帮扶慰问，解决他们的紧急问题以及对异地居住的离休干部及其遗孀进行看望慰问，落实他们的政治待遇。

（二）项目绩效目标。

在2021年12月31日前慰问帮扶困难老干部、看望异地居住老干部以及增加困难老干部的收入。服务老干部满意率90%以上。所用资金不超过该项目的预算资金。

二、绩效目标完成情况分析及评价结论

（一）投入

2021年离退休干部困难帮扶和异地安置离休干部管理经费项目投入资金20.00万元，为县级财政预算资金，资金到位率100%。

（二）管理

在项目实施过程中，每个月对项目支付进行审核，未出现任何问题，项目开展顺利。

（三）产出

慰问帮扶困难老干部、看望异地居住老干部以及增加困难老干部的收入。

（四）效果

1.经济效益：做到应助必助；

2.可持续影响：完善困难帮扶制度；

3.社会公众满意度：老干部满意率达90%以上。

（五）评价结果和评价结论

本项目自评分为100分，评价等级为优等级，达到预期绩效目标。

三、经验总结、存在问题及意见或建议

1.精准识别贫困老干部。深入贫困老干部的家庭，了解他们的生活状况，为其提供精准服务。真正的助老爱老，保障老干部的晚年生活。

2.用心用情关爱老干部。不仅仅是针对有困难的老干部，对所有的老干部都要从物质生活、精神世界两个方面表达关心。

3.加强对异地居住的离退休老干部管理，完善管理条例，规范管理制度。

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