丰都县龙孔镇人民政府2024年法治政府建设情况报告

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[ 索引号 ]	11500230008689738R/2025-00011	[ 发文字号 ]	无
[ 主题分类 ]	公安、安全、司法、法制	[ 体裁分类 ]	工作报告
[ 发布机构 ]	丰都县龙孔镇人民政府
[ 成文日期 ]	2025-03-25	[ 发布日期 ]	2025-03-25

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[ 主题分类 ]	公安、安全、司法、法制
[ 体裁分类 ]	工作报告
[ 发布机构 ]	丰都县龙孔镇人民政府
[ 有效性 ]
[ 成文日期 ]	2025-03-25
[ 发布日期 ]	2025-03-25

2024年，龙孔镇在县委、县政府的正确领导下，深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持在法治轨道上根据统一部署，深入推进依法治县、法治政府建设工作，为我镇全面深化改革、加快发展，实现高水平崛起提供坚实法治保障。

一、法治政府建设的主要举措和成效

（一）加强组织领导，严格落实党政第一责任人责任

加强党对法治政府建设的领导。镇党委、政府主要领导担任法治政府建设第一责任人，成立了以镇党委书记为组长的推进法治政府建设工作领导小组，将法治政府建设工作纳入2024年党委政府年度工作计划，定期召开专题会议，分析、研究依法治镇工作，查找存在的问题，及时采取各种措施，确保全镇依法治理工作中存在的问题和困难得到及时研究解决，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各部门相互配合的法治政府建设工作体系。

（二）坚持抓住领导干部这个“关键少数”加强学习教育

一是领导干部带头学法用法普法，深入学习习近平法治思想；二是镇党委理论学习中心组将习近平法治思想作为重点内容，组织开展专题学习；三是积极组织党员干部学法用法，结合机关支部主题党日，深入学习全面依法治国新理念新思想新战略，坚持把学习法律法规知识和党规党纪相结合，及时传达会议精神，进一步强化法治意识，切实提高法律素质和依法行政能力；四是全面履行领导干部“一岗双责”，组织镇、村、社干部开展法律法规知识的培训学习6次，组织全镇干部参加普法考试，参考率及合格率均达100％，形成全镇党员干部学法懂法用法的良好氛围。

（三）坚持依法行政，建设法治政府

1．完善政务公开制度。坚持以公开为常态、不公开为例外原则，推进决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开。坚持完善权力监督机制建设。重点推进财政预算、公共资源配置、重大项目批准和实施等领域的政府信息公开，依靠党内监督和人民群众监督相结合的制度，不断规范权力运行。

2．严格落实重大行政决策集体讨论法定程序。对全镇涉及“三重一大”及民生领域事项，坚决贯彻民主集中制，集体讨论决定。充分发挥政府法律顾问作用，在制定重大决策及法制审核时听取法律顾问意见4次。

3．持续推进公正文明执法。严格按照县级行政执法事项清单执法，按照县上要求实行执法文书、执法证件、队伍着装“三统一”；扎实开展道路交通安全和运输执法领域突出问题专项整治，严格规范文明执法，按要求落实企业宁静日、轻微违法免罚和初次违法慎罚制度，广泛运用说服教育、劝导示范、警示教育、指导约谈等方式执法，严格落实行政执法“三项制度”。与县级相关执法部门一起对辖区内的企业执法＋监督检查4次，与镇平安法制办、镇村镇建设服务中心等部门一起对中小学周边安全、场镇市场秩序、农村违法建设等开展联合执法检查10余次。每个季度执法人员活跃度都按要求达100％。

（四）夯实信访稳定工作基石，畅通信访渠道解民忧，用心守护社会秩序平稳

1．强化排查研判，筑牢信访稳定“第一道防线”。健全镇、村、网格三级联调联排工作机制，充分运用“七要素排查法”，全方位、常态化开展信访稳定风险排查工作，深入剖析各类潜在隐患，精准研判风险走向，及时高效化解矛盾纠纷，累计处置信访稳定风险13件。同时，聚焦农房建设、民政、社保、医疗等群众急难愁盼关键领域，班子成员主动担当作为，接访下访484次（其中录入系统203次），从源头上消减信访事项。

2．严格落实指令，高效化解信访矛盾纠纷。针对今年联调中心下发的35件联调指令（二级指令34条、三级指令1条），严格遵循“五步”工作法，有条不紊地推进稳控化解工作，确保指令件件有着落、事事有回音。秉持“三到位一处理”原则，严谨细致处理信访事项30件（求决类26件），解决合理诉求11件，对诉求无理的思想教育13件，对生活困难的帮扶救助2人次，发放救助资金750元。

3．聚焦重点管控，维护信访稳定良好局面。全力抓好重点人员管控工作，针对日常研判锁定的3类重点群体及3名涉稳重点人员，在重点时间节点组建信访稳定处置工作专班，持续保持到市集访、进京访、极端事件“零”发生的良好态势，牢牢守住信访稳定底线。

（五）筑牢矛盾纠纷化解防线，多元协同齐抓共管，全力维护社会和谐稳定

1．构建调解网络。完善镇、村（社）两级调解组织架构，设立调解委员会12个，配备专兼职调解员43人，构建起全方位、多层次、无死角的调解网格体系。

2．强化排查预警。坚持定期排查与动态排查相结合，全年累计排查各类矛盾纠纷278起，对5起可能引发群体性事件或个人极端行为的重大矛盾纠纷提前预警，及时掐灭矛盾激化“导火索”。

3．多元化解纠纷。综合运用人民调解、行政调解、司法调解衔接联动机制，成功调处各类矛盾纠纷264起，其中书面案件61件、口头纠纷203件、警调纠纷2件、访调纠纷3件、诉调纠纷7起，调解成功率达100％。

（六）深耕法治宣传教育沃土，多元普法入脑入心，大力提升全民法治素养

1．丰富宣传形式。线上利用村村响广播、微信群、网格群推送电信诈骗新套路和相关知识；线下赶集日集中宣传10余次，发放各类宣传资料3000余份，覆盖群众7000余人次，营造了浓厚的学法氛围。

2．突出重点对象。聚焦青少年、村干部等重点群体，开展针对性法治宣传教育。开展模拟法庭活动1次，家庭教育互助会开展法治宣传教育2次，深入校园开展法治宣传5次，有效增强青少年法治观念；为村干部举办法律知识培训2期，提升基层干部依法办事能力。

3．双管齐下开展防邪反诈。组织镇村干部、网格员等力量拉网式全覆盖摸排邪教人员，强化社会治安整体防控，常态化开展扫黑除恶斗争，综合治理电信网络诈骗，严厉打击各类违法犯罪活动，诈骗案发数量与去年同期相比，大幅下降92.3％，群众财产安全得到有力保障。

二、存在问题

（一）法治建设专业人才短缺。缺乏专业的、法治素养高的法治建设干部队伍，政府法治建设专业人才不足。

（二）部门协同有待加强。部门之间协作配合还不够紧密，导致工作效率不高，整体工作效果有待提升。

（三）法治宣传深度有待进一步加强。法治宣传内容和形式与群众实际需求结合不够紧密，部分宣传活动仍停留在发传单形式，群众对一些法律法规的理解和运用能力不足。

三、2025年度推进法治政府建设的主要安排

（一）持续推进依法行政。将习近平法治思想作为党委理论学习中心组学习的内容，提高领导干部学法用法能力。合理配置执法人员，引进高素质人才，提升队伍整体实力。定期开展执法培训，提升执法人员的业务能力和职业素养，提升执法队伍素质，加强法律法规学习，确保执法过程合法合规。

（二）进一步推进基层法治建设。根据法治政府建设任务要求，抓好各项工作落实。健全基层法治建设体制机制，落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，加强部门联动。

（三）提高争议化解能力，维护社会和谐稳定。深化调解制度体系建设，切实发挥矛盾纠纷大调解工作的综合优势和整体效能。加强诉调、警调、访调案件调解及录入工作，提升人民调解能力指数。完善信息沟通和日常联络机制，推动联席会议制度长效化，共同推进矛盾纠纷的调解。

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